拓展教練戶外領(lǐng)
1.銷售人員系列：市場(chǎng)部、銷售部及相關(guān)人員等
2.行政人員系列：行政、人力資源、財(cái)務(wù)及文職人員等
3.生產(chǎn)人員系列：生產(chǎn)、研發(fā)、物流、采購、后勤、質(zhì)檢及工程人員等
4.管理人員系列：高級(jí)主管、各部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理等高層管理者
5.綜合管理人員系列：不分部門、職別、級(jí)別等公司管理人員
6.新人系列：公司新入職的各部門員工
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針對(duì)銷售人員，在課程設(shè)計(jì)上重點(diǎn)突出：
1、銷售人員堅(jiān)韌不撥，不畏艱辛，勇往直前的毅力；
2、銷售人員超越自我，積極向上的心態(tài)；
3、銷售人員的責(zé)任心、榮譽(yù)感；
4、積極主動(dòng)的溝通精神；
5、全面的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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針對(duì)生產(chǎn)、研發(fā)、采購、工程人員在課程設(shè)計(jì)上重點(diǎn)突出：
1、工作的計(jì)劃性與嚴(yán)謹(jǐn)性；
2、跨部門的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)與能力；
3、信息的把握與資源的合理運(yùn)用；
4、成本控制、把握質(zhì)量；
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針對(duì)公司全體員工在課程設(shè)計(jì)上重點(diǎn)突出：
1、自我突破，超越自我，形成良好的職業(yè)習(xí)慣；
2、高效團(tuán)隊(duì)，高效運(yùn)作，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)運(yùn)作對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的重要性；
3、改善溝通，互相配合，體驗(yàn)溝通帶來的好處；
4、以人為本，共同進(jìn)步，充分挖掘個(gè)人及團(tuán)隊(duì)潛能；
5、追求創(chuàng)新，主動(dòng)求變，把握信息，善用資源。
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針對(duì)行政、人力資源、財(cái)務(wù)人員在課程設(shè)計(jì)上重點(diǎn)突出：
1、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中良好的服務(wù)意識(shí)；
2、全面的溝通、協(xié)調(diào)及配合；
3、縝密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4、了解團(tuán)隊(duì)的深刻意義和自身的價(jià)值及在團(tuán)隊(duì)中的重要性；
5、分析問題及解決問題的能力。
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針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)者在課程設(shè)計(jì)上重點(diǎn)突出：
1、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、培養(yǎng)高效率團(tuán)隊(duì)能力；
3、計(jì)劃與控制能力；
4、溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、策略與創(chuàng)新能力。
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針對(duì)新入職員工在課程設(shè)計(jì)上重點(diǎn)突出：
1、認(rèn)同企業(yè)的目標(biāo)與價(jià)值，積極主動(dòng)投入工作；
2、改善自我，不斷學(xué)習(xí)，時(shí)刻與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致；
3、融入團(tuán)隊(duì)，積極配合，共同提升；
4、加強(qiáng)溝通，尊重他人，服從公司管理；
5、培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，從小事做起，一絲不茍。
自由風(fēng)行拓展訓(xùn)練室內(nèi)及戶外（非高空）體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)課程
心態(tài)平衡，心靈溝通課程
1、 找回工作的樂趣；
2、 自我激勵(lì)，超越自我；
3、 壓力和情緒管理；
4、 建立良好的人際關(guān)系；
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